找不到好人才;年輕世代則怨嘆沒未來。台灣未來的創新人才究竟在哪?未來如果要在這個世界上成功,必須訓練出一批新世代的年輕人。當新的東西一出來,他可以很快學會、很快掌握它,很快在這上面發展出商業模式。
這上面是引用自商周的某一篇文章,可以看出現在很多的問題就是,高等教育對於業界的幫助越來越來少,企業都變得要自救,在教會的我們也不例外,人越來越多,但是分工也好,學習也需要重新調整,當然自己要努力找到自己的位置,也要常常的思考教會或是這國家到底需求在哪裡,還有什麼事情可以做,如果只是一窩蜂的跟著熱門產業跑來跑去,這樣只會落得吃剩下的,或是跟著吃不到。
講得很簡單,不過真的不容易,隨時預備,準備需要的能力,目標是很重要的,需要有一個夢想,才可以持續的前進,最近跟一個老闆級的前輩聊天,他強調一個重點,很多年輕人現在想法很多,但是實踐去執行,去做看看的這一步,卻很少做得很落實。
從目標的確立,到想法的實踐,真的需要首先開始,並慢慢的達成,而不是好高騖遠呢!
一起努力吧!!
講得很簡單,不過真的不容易,隨時預備,準備需要的能力,目標是很重要的,需要有一個夢想,才可以持續的前進,最近跟一個老闆級的前輩聊天,他強調一個重點,很多年輕人現在想法很多,但是實踐去執行,去做看看的這一步,卻很少做得很落實。
從目標的確立,到想法的實踐,真的需要首先開始,並慢慢的達成,而不是好高騖遠呢!
一起努力吧!!
看了這一篇還想要再看嗎,前輩的定位到底是什麼?